Una visione
condivisa per il futuro della professione

Sono passati nove anni, vissuti con impegno, dedizione e coerenza. Oggi proseguiamo questo percorso con responsabilità, portando avanti un progetto di rappresentanza, competenza e ascolto per l’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Milano, al servizio della professione e dei suoi iscritti.

Lista 1

ASCOLTARE E RISOLVERE

Il progetto prosegue con dedizione e responsabilità, nel solco dei risultati e del lavoro svolto dalla presidenza Caradonna

IL NOSTRO PROGRAMMA

01

DIFENDERE IL COLLEGA DA SOVRACCARICHI E SCADENZE IMPOSSIBILI

Beneficio per il Collega:

1. Meno pressione da scadenze irragionevoli e norme in continuo cambiamento.

2. Più rappresentanza nelle sedi in cui si decidono leggi e regolamenti che impattano sulla vita quotidiana dello studio.

3. Maggiore tutela nei casi di errori non dolosi.

4. Dati concreti e analisi istituzionali per far emergere il peso reale del lavoro dei Colleghi.

02

PREVENZIONE FISCALE, TRASPARENZA OPERATIVA

Beneficio per il Collega:

1. Meno avvisi bonari, meno contenzioso evitabile, meno tempo e denaro sprecati.

2. Il Collega intercetta i problemi prima che diventino automatismi sanzionatori, lavora con maggiore serenità e tutela meglio il rapporto con i clienti.

03

GIOVANI AL CENTRO

Beneficio per il Collega:

1. Per i giovani Colleghi: maggiore visibilità professionale, relazioni qualificate, opportunità di collaborazione e crescita nei primi anni di attività.

2. Per gli studi: canali ordinati e affidabili per intercettare professionalità già abilitate, motivazione e competenze aggiornate.

04

FORMAZIONE UTILE, PERSONALIZZATA, CONTEMPORANEA

Beneficio per il Collega:

1. Contenuti formativi più mirati, maggiore aderenza ai problemi reali e migliore utilizzo del tempo dedicato all’aggiornamento.

2. La formazione diventa un supporto diretto alla qualità del lavoro, non un’attività separata dallo studio.

05

SOSTENERE LO STUDIO INDIVIDUALE E IL PICCOLO STUDIO

Beneficio per il Collega:

1. Meno incombenze ripetitive, più tempo per il lavoro vero: quello che crea valore.

2. Qualità e affidabilità crescono grazie a procedure snelle e strumenti di controllo facili da applicare.

3. Il rischio professionale si riduce con linee guida, checklist e Best Practice subito utilizzabili.

06

DIFENDERE L’EQUO COMPENSO E LA DIGNITÀ DELLA PROFESSIONE

Beneficio per il Collega:

1. Riconoscimento economico più equo per il lavoro svolto, con criteri trasparenti e parametri oggettivi. Riferimenti chiari per posizionare i propri servizi in modo competitivo ma sostenibile.

2. Maggiore forza contrattuale nel rapporto con clienti e committenti, grazie a standard condivisi. Valorizzazione della qualità e della competenza, contro la logica del ribasso indiscriminato.

3. Maggiore tutela nei rapporti con enti pubblici e nei bandi, con compensi allineati all’impegno richiesto.

07

UN ORDINE CHE ASCOLTA, UN ORDINE CHE RISOLVE

Beneficio per il Collega:

1. Il Collega non deve chiamare l’Ordine per farsi ascoltare.

2. Le esigenze vengono raccolte prima che diventino criticità, con la concreta evidenza di un’istituzione che segue la professione da vicino e interviene in modo tempestivo.

08

TUTELA DELL’IMMAGINE, VALORIZZAZIONE DEL RUOLO DELL’ISCRITTO

Beneficio per il Collega:

1. Più tutela della propria immagine professionale e della reputazione dello studio.

2. Più chiarezza pubblica sul valore distintivo dell’essere Iscritti all’Ordine.

3. Più visibilità positiva della professione sui media e nella società.

09

PARITÀ, INCLUSIONE E BENESSERE PROFESSIONALE

Beneficio per il Collega:

1. Ambiente di lavoro più sereno ed equo, con iniziative concrete per gestire lo stress e migliorare il work-life balance.

2. Pari opportunità di carriera, networking ampliato e una professione più sostenibile e attrattiva.

3. Rafforzamento della reputazione della categoria, rendendo la professione più sostenibile e attrattiva.

10

MILANO CONNESSA, PROTAGONISTA, INTERNAZIONALE

Beneficio per il Collega:

1. Più prevedibilità e meno sorprese: norme, prassi e orientamenti istituzionali tradotti in impatto operativo sullo studio.

2. Interlocutori accessibili, grazie a canali stabili con Agenzia delle Entrate, INPS, Casse, Comune, Regione, Camera di Commercio e sistema bancario.

3. Opportunità per gli studi, attraverso convenzioni e protocolli che migliorano credito, digitalizzazione, innovazione e sostenibilità per studi e clienti.

4. Reputazione e peso politico della categoria: quando Milano parla con una voce sola, viene ascoltata.

Presenza e Valorizzazione del Territorio – Duplicate

Consolidare il legame dell’Ordine con il territorio e con la comunità professionale.

Rafforzamento del Ruolo Istituzionale

Consolidare l’autorevolezza, la rappresentanza e il peso dell’Ordine a livello locale e nazionale.

Formazione Continua di Alta Qualità

Offrire percorsi formativi aggiornati, accessibili e orientati alla pratica professionale.

Innovazione Digitale e Modernizzazione

Promuovere strumenti e processi digitali per migliorare efficienza e qualità dei servizi.

LA NOSTRA VISIONE: CONTINUITÀ E RINNOVAMENTO

Milano non è solo la capitale economica d’Italia, ma un laboratorio di cambiamento: innovazione, sostenibilità, digitalizzazione, riforme del sistema fiscale e del mercato del lavoro.

Alessandro Savorana

Candidato a presidente

Alessandro Savorana è Dottore Commercialista e Revisore Legale dei conti, con una consolidata esperienza nella consulenza aziendale, societaria e tributaria a supporto di imprese e gruppi aziendali, anche in contesti complessi e internazionali. Opera a Milano con un approccio rigoroso e strategico, che integra competenze tecniche, attenzione agli adempimenti normativi e supporto alle decisioni di governance e sviluppo d’impresa.

All’interno dell’Ordine dei Dottori Commercialisti di Milano ha ricoperto più mandati come Consigliere dell’Ordine e incarichi di delega in ambito di fiscalità internazionale, diritto societario e normative comunitarie e, anche come Presidente del Comitato scientifico del Centro Studi, ha contribuito attivamente alla crescita istituzionale e culturale della professione. Si candida per rappresentare un commercialista autorevole e competente, capace di rafforzare il ruolo dell’Ordine come punto di riferimento per le imprese e per una professione sempre più preparata alle sfide del mercato.